全国服务热线 020-87087177
您现在的位置:首页 > > 人才招聘

人才招聘

销售: 职位要求,负责跟进公司交代的客户,开发新客户。

薪资要求,具体以能力来体现,出单多,提成高。

电商运营: 职位要求,负责开发新电商平台和负责公司现有平台平时的运营跟销售。

薪资要求,具体以销售成绩来衡量薪资,只要能力高,薪资也高。

人事专员:岗位职责:1. 负责整理公司人员的入职离职资料;2.负责公司人员考勤登记还有人员变动记录工作。

任职要求:1.懂人事及相关法律法规优先;2.能吃苦耐劳,喜欢学习新知识。

只要你肯学,我们给你提供很好的锻炼平台,还有学习机会。

行政文员:岗位职责:1.协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项 工作决策和指令。2.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定 做好 员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。3.负 责公司员 工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人 力资源,努力 造就一支高素质的员工队伍。

任职要求:爱岗敬业,经验丰富

财务会计:岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:1、会计相关专业,熟悉会计工作的相关操作内容;

2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。